预判一下IBM举报信事件走向

【预判一下IBM举报信事件走向】IBM职业经理人15页长文举报IBM大中华区董事长陈旭东……太火爆了！

从举报信内容来看，在联想干了24年的职业经理人，上位到IBM做大中华区董事长，陈旭东的行事作风确实带着非常鲜明的本土老板特色：用人唯信，（“信”比“亲”更中性）、带着做销售时代的江湖气搞管理、爱粘点小便宜……

大体来看陈旭东被举报的只是管理风格上的问题，但从举报信的细节里也真能看出IBM这种体格庞大的外企公司那些狗屁倒灶的小事，或许也代表着外企公司在中国市场业绩下滑下内部崩塌的前兆。

至于举报者，能看得出来是位在IBM内部一路成长起来的中高层女性高管，身上流着老派外企文化的血液，市场大环境变化触及到个人利益的损失，终于爆发了对于外来领导者的种种不满。

网友读这种举报信，收获更多的是对那些企业高管的光鲜形象的怯魅，知道那些平时在公开场合满口企业价值观的大人物，原来也爱泡夜总会唱K、会和家人度假特意安排出公差、喜欢和小兄弟勾肩搭背讲八卦……

预判一下IBM举报信事件走向的话，陈旭东在IBM中国内部的形象肯定会受损，但不至于影响其在IBM的短期地位，毕竟为这些事处理中国区老大，于外方也是脸上无光，但估计同样会以业绩为由做些调整；但是这件事对于陈旭东外部形象的长期影响不应低估，估计其职业经理人的高管生涯也到头了，除非自己创业，自IBM之后不会再有公司会给他做高管的机会了。